مقدمة عن الإدارة
انطلاقاً من دور وزارة الداخلية في الحفاظ علي الأمن القومي والذي يعد من أهم ركائزه الحفاظ علي مقومات الدولة من القوى البشرية وحماية القوى العاملة وكوادرها المختلفة ولا سيما العمالة المصرية لدي الهيئات الأجنبية في الداخل والخارج بدأ نظام تصريح العمل بهدف تنظيم عمل المصريين لدي جهات أجنبية وفقا للقانون 173لعام 1958 والمعدل بعض أحكامه بالقانونين رقم 231 لسنه 1996, ورقم 76 لسنه 2016 بشأن تنظيم عمل المصريين لدي جهات أجنبية . تعد الإدارة العامة لتصاريح العمل لدى الهيئات الأجنبية إحدى الإدارات التابعة لقطاع الوثائق – ويناط بها إستخراج تصاريح العمل للمصريين العاملين بهيئات أجنبية - عن طريق المركز الرئيسية بالدراسة وعدد (46) وحدة بجميع محافظات - ويحق للمواطن إستخراج تصريح العمل من أى وحدة منهم دون التقيد بمحل اقامته. كما تعتبر الإدارة أحد مصادر حصر بيانات المواطنين المصريين العاملين بالخارج مما يساعد فى وضع خطط المستقبلية للعمالة المصرية وتوفير أوجه الرعاية لهم بالتنسيق مع الجهات المخنصة بوزارة القوى العاملة.
الخدمات التي تقدمها الإدارة العامة لتصاريح العمل للمواطنين من خلال تلك الخدمة
خاص بموظفى الحكومة "القطاع العام" وقطاع الأعمال -تجديد تصاريح العمل للمواطنين الراغبين في العمل خارج البلاد - إصدار بدل (فاقد – تالف) لتصريح العمل سارى المدة -إصدار شهادات المخالصة بأنواعه ( تجديد الاجازة – العودة للعمل )
خاص بالعاملين بالقطاع الخاص والمهن الحرة -تجديد تصاريح العمل للمواطنين الراغبين في العمل خارج البلاد -إصدار بدل (فاقد – تالف) لتصريح العمل سارى المدة
خاص بالعسكريين وزوجاتهم والمدنيين العاملين بوزارة الدفاع والعاملين المدنيين بالجيوش الأجنبية -تجديد تصاريح العمل للمواطنين الراغبين في العمل خارج البلاد
أهداف الإدارة
• تهدف الإدارة إلى تنفيذ السياسة العامة لوزارة الداخلية فى العناية بشئون العمالة المصرية بالخارج بصفتها أحد الاهتمامات الرئيسية لوزارة الداخلية والتى أولتها العديد من أوجه الرعاية , وقد استحدثت من النظم الأمنية ما يتيح لها تحقيق رسالتها فى هذا المجال .